Er I klædt på så projekterne lykkes? Læs hvordan PELS kan hjælpe.

Kære kunde

Virksomhederne oplever, at først det ene hold eksperter så det andet dukker op og fortæller, hvad der nu skal til for at projekterne lykkes. Der var PRINCE2-bølgen fra ca. 2002 – som jeg selv var en væsentlig del af – så handlede diskussionerne om at styring ikke var sagen, men at det var lederskab der var nøglen, og så dukkede agil udvikling op med fx SCRUM. Kunderne begyndte at spørge sig selv ”er vores investering i PRINCE2 uddannelse rigtig, eller er den spildt”. Men når vi i en virksomhed hører, at der ikke er respekt for aftaler, og at interne aftaler om leverancer ikke overholdes, så er det ikke nødvendigvis PRINCE2s styring der mangler, så er det måske lederskab der mangler eller måske er det et kulturfænomen.

I EPM Group anvender vi et grundlæggende princip, som vi kalder PELS. Vi udtrykker det således at:

Nyheder og tilbud fra EPM Group

Kære kursist

Jeg skriver til dig om en række emner i relation til PRINCE2, fordi du tidligere selv har været på kursus hos EPM Group eller købt kurser til dine medarbejdere:

1.   Elektronisk vejledning til PRINCE2®

2.   PRINCE2-Practitioner e-learning

3.   Rapport om værdien af PRINCE2

4.   PRINCE2 træning til styregruppen

5.   Gratis introduktion til PRINCE2

6.   Elektronisk udgave af PRINCE2-manualen på dansk

7.   Gratis seminar om værktøjsunderstøttelse af PRINCE2

8.   Programstyring med MSP®

9.   Links til en række andre metoder

Sider